Підбір персоналу, який працює. Люди, які залишаються.
GRIP — ваш партнер із підбору персоналу в Нідерландах. Ми забезпечуємо тимчасовий і довгостроковий персонал для логістики, виробництва, технічних та операційних напрямів — беручи на себе повну відповідальність за підбір, документи, нарахування зарплати та щоденну координацію.
Чому Grip.
Нам довіряють компанії по всій Нідерландах
Сертифікація та відповідність
Член NBBU і сертифікація SNA. Повна відповідність нідерландському трудовому, податковому та соціальному законодавству.
Працюємо з 2011 року
14 років на ринку персоналу Нідерландів. 20+ компаній-партнерів. Ми знаємо, як працює система, бо пройшли цей шлях самі.
Повний цикл під ключ
Один партнер для підбору, договорів, зарплати, щоденної координації та заміни працівників.
Місія
Половина не виходить у понеділок.
Друга половина звільняється до другого місяця.
Знайти людей — не найскладніше. Найскладніше — знайти потрібних людей. Тих, хто підходить під зміну, приходить вчасно й лишається до кінця договору.
І на цьому робота не закінчується. Хтось захворів — лінія сповільнюється. Хтось звільнився без попередження — планування розсипається. Заміни, розрахункові листки, лікарняні, документи — усе це лягає на стіл, який має керувати бізнесом.
Ось тут з’являємося ми.
Наше рішення.
Один партнер для підбору персоналу, контрактів та виплат
Пошук та відбір
Ми знаходимо мотивованих кандидатів, уважно перевіряємо й підбираємо кожного під вашу вакансію, графік змін і робоче середовище.
Контракти та адміністрування
Трудові договори, щотижнева зарплата, лікарняні, податки й соціальні внески — усе беремо на себе. Ви отримуєте один рахунок, а документи ведемо ми.
Супровід та безперервність
Ми щодня на зв’язку з кожним працівником, якого направили, підтримуємо комунікацію на місці й швидко організовуємо заміни.
Галузі.
Працюємо в галузях, які просувають ваш бізнес
Логістика
Склад, комплектація замовлень, навантажувач, відвантаження. Денні, вечірні та нічні зміни.
Виробництво
Складальні лінії, пакування, робота на верстатах, контроль якості. Команди, на які можна покластися.
Технічна сфера
Умілі руки для монтажу та обслуговування, а також бригади для теплиць і роботи після збору врожаю.
Садівництво / готельно-ресторанний бізнес
Кухня, обслуговування та підсобні приміщення. Гнучкі зміни, багатомовний персонал.
Наш процес.
Простий процес. Передбачувані результати
01
Intake &
profile
Разом визначаємо вакансію, обсяг роботи, дату старту й очікування, пошук починається з чіткого операційного брифу.
02
Відбір та перевірка
GRIP відбирає кандидатів за мотивацією, надійністю та відповідністю вакансії, графіку й робочому середовищу.
03
<span data-metadata=""><span data-buffer="">Початок роботи та адміністрування
Договори, документи та онбординг оформлює GRIP якнайшвидше, щоб працівники могли стати до роботи без затримок.
04
Підтримка та безперервність
Не зникаємо після старту: лишаємося на зв’язку з працівниками й будемо вашою єдиною точкою контакту з усіх питань.
Кейси.
Доведені результати для компаній, подібних до вашої
Dekker Zevenhuizen has been making custom kitchen and bathroom countertops since 1930. Today, more than one in three kitchens sold in the Netherlands ends up with a top from their plant in Zevenhuizen.
We started working together in 2023. Today 15 GRIP people are on site every week — some in the warehouse, moving finished tops between stations; others on the production line, fitting sinks, glueing edges, getting orders ready to ship. The team has grown steadily, and we're not slowing down.
Herman Jansen is the oldest active distillery in the Netherlands — founded in 1777 and still run by the same family, now in its seventh generation. Among other brands, they produce Fiorito Limoncello under contract.
Our cooperation began in 2022. We have 10 GRIP workers on the limoncello line — sorting lemons, peeling and cleaning the rind, preparing fruit for distillation. Hands-on, repetitive work where reliability matters more than experience. Four years and still going.
Запитання перед початком?
Як швидко ви можете почати підбір персоналу для нас?
For most production and logistics roles, you’ll see screened candidates within 3–5 working days. Bigger volumes or specialised profiles take a bit longer — we’ll tell you exactly how long in the first call.
Для більшості вакансій у виробництві та логістиці ви побачите перевірених кандидатів упродовж 3–5 робочих днів. Великі обсяги чи вузькі профілі потребують трохи більше часу — і ми скажемо точний термін уже під час першого дзвінка.
Чи ви сертифіковані, і від чого це нас захищає?
Так — ми член NBBU і маємо сертифікацію SNA, а це означає, що наше нарахування зарплат і податковий облік двічі на рік проходять незалежний аудит. Якщо коротко: наймаючи працівника через GRIP, ви захищені від солідарної відповідальності за несплачену зарплату чи податки. Саме заради цього й працюють із сертифікованим агентством у Нідерландах
Хто за що відповідає — ви чи ми?
We employ the worker. That means the contract, the weekly salary, the tax, the sick-leave paperwork and the day-to-day coordination all sit with us. You direct the actual work on-site — what they do, when they do it.
Роботодавцем працівника є ми. Це означає, що договір, щотижнева зарплата, податки, оформлення лікарняних і щоденна координація — на нас. Ви керуєте самою роботою на місці: що робити й коли.
Як формується ціна?
One transparent hourly rate per role, agreed before anyone starts. That rate covers the worker’s salary (paid at the same level as your own staff, per Dutch equal-pay rules), all employer costs, our service fee and full admin. One invoice a week.
Одна прозора погодинна ставка на кожну вакансію, погоджена до того, як хтось стане до роботи. Ця ставка покриває зарплату працівника (на тому ж рівні, що й у вашого власного персоналу, згідно з нідерландськими правилами рівної оплати), усі витрати роботодавця, нашу сервісну винагороду та повне адміністрування. Один рахунок на тиждень.
Що буде, якщо працівник не вийде або не підійде?
Ми швидко робимо заміну. Якщо людина не вийшла до обіду — зазвичай уже того ж або наступного ранку на місці буде інша. Не підійшов? Замінюємо після першої відвертої розмови. Ви не платите за невдалий підбір — це наша проблема, і розв’язувати її нам.
Чи можете ви надати іноземних працівників, і що ви для них організовуєте?
Yes — a big part of our team is from outside the Netherlands, mostly Ukrainian and Polish workers, alongside Dutch nationals. We handle their contracts, payroll, daily contact and on-the-job communication in their own language.
Так — значна частина нашої команди — люди з-за меж Нідерландів, здебільшого українські та польські працівники, поряд із громадянами Нідерландів. Ми ведемо їхні договори, зарплату, щоденний зв’язок і робочу комунікацію їхньою рідною мовою.